一、報(bào)考條件、對(duì)象
 
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1996年7月31日至1978年7月31日期間出生，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求)，年齡、工作年限計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年7月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計(jì)入工作年限);
 
　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
　　(四)具備良好的品行;
 
　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
 
　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2014年丹陽(yáng)市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，崗位表中的專業(yè)界定，請(qǐng)參照《2014年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
 
　　尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
　　為方便大家及時(shí)獲取2014事業(yè)單位招聘信息，請(qǐng)各位考生收藏233網(wǎng)校事業(yè)單位網(wǎng)點(diǎn)擊收藏 ，我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布相關(guān)信息。
 
　　二、應(yīng)聘報(bào)名
 
　　1、報(bào)名時(shí)間和方式
 
　　(1)本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/，下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)人才網(wǎng))。
 
　�、賵�(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年7月28日8:30- 7月30日17:30;
 
　�、谫Y格初審時(shí)間：2014年7月28日8:30- 7月31日17:30;
 
　　③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月28日8:30- 8月 1日17:30。
 
　　2、網(wǎng)上確認(rèn)
 
　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。
 
　　(2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
 
　　(3)通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
 
　　(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
 
　　3、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
 
　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于8月2日8:30-17:30登錄丹陽(yáng)人才網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
　　4、準(zhǔn)考證的打印
 
　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽(yáng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：8月7日-8日;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)
 
　　(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。
 
　　(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
　　(3) 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與市人才市場(chǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571197。
三、資格審查
 
　　(1)資格初審
 
　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
 
　　1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;
 
　　2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;
 
　　3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。
 
　　(2)資格復(fù)審
 
　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。
 
　　資格復(fù)審時(shí)間為：2014年8月18日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
 
　　(3)錄用公示前資格審查
 
　　擬錄用公示前，丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
 
　　四、考試
 
　　(一)考試方法、成績(jī)計(jì)算
 
　　1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同);筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
 
　　部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。
 
　　2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。
 
　　部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。
 
　　3、C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
 
　　擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)不得低于50分;考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
 
　　(二)考試的組織實(shí)施
 
　　A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統(tǒng)一組織。
 
　　筆試時(shí)間為2014年8月10日。筆試成績(jī)將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
 
　　五、體檢和考察
 
　　在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
 
　　六、聘用手續(xù)
 
　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
 
　　七、其他
 
　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86500970
 
　　點(diǎn)擊下載>>>
 
　　2014年丹陽(yáng)市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表
 
中共丹陽(yáng)市委組織部
 
丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
 
2014年7月15日