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2014年平泉縣事業(yè)單位招聘99人公告

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一、招聘崗位及數(shù)量
 
  對(duì)平泉縣事業(yè)單位99個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位30個(gè),衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位53個(gè),平泉一中專(zhuān)業(yè)教師崗位16個(gè)。招聘崗位、招聘數(shù)量等詳情見(jiàn)2014年河北平泉縣事業(yè)單位招聘崗位表。
 
  二、招聘對(duì)象及條件
 
  (一)招聘對(duì)象。根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對(duì)象。
 
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
 
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  基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡18至35周歲(1979年9月1日至1996年8月31日出生);
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位所需要的其他條件。
 
  招聘崗位所需的具體條件按《公開(kāi)招聘崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、戶(hù)口、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到2014年8月31日。
 
  具體條件:所有報(bào)考人員除具有上述基本條件外,還需具備以下條件。
 
  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)
 
 、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);定向四項(xiàng)目人員要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
 
 、2014年服務(wù)期滿(mǎn)和續(xù)聘、續(xù)任的在承德市服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考“定向四項(xiàng)目人員”崗位。
 
  2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)
 
 、俑鶕(jù)崗位限定全日制學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)資質(zhì),全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生不受專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)資質(zhì)限制;
 
 、诰哂性诙滓陨厢t(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位工作一年以上經(jīng)歷者報(bào)考工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)的醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位,學(xué)歷可放寬到全日制統(tǒng)招中專(zhuān),其中報(bào)考精神病醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位的男性對(duì)執(zhí)業(yè)資質(zhì)不做要求;具有精神科執(zhí)業(yè)資質(zhì)者報(bào)考精神病院臨床醫(yī)學(xué)崗位,學(xué)歷可放寬到全日制統(tǒng)招專(zhuān)科;
 
  ③道虎溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院和松樹(shù)臺(tái)鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘崗位屬“承德市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的空缺崗位,按“承德市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員”要求設(shè)定條件:限平泉縣戶(hù)籍或在平泉服務(wù)的在職或期滿(mǎn)的大學(xué)生村醫(yī)和“三支一扶”中的“支醫(yī)”人員報(bào)考。
 
  3、教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)
 
  ①全日制本科及以上學(xué)歷;
 
  ②碩士研究生要求為全日制本科起點(diǎn)的全日制碩士研究生學(xué)歷;
 
 、劬哂薪處熧Y格證或心理學(xué)、教育學(xué)資質(zhì)。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1、現(xiàn)役軍人;
 
  2、已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)工作(含試用期)人員;
 
  3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;
 
  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員;
 
  5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定)。
 
三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作在平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開(kāi)招聘考試分筆試和面試兩部分,由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
  (一)報(bào)名
 
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月1日至2014年9月3日(上午8:30--12:00,下午2:30—5:30,共三天)。
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):平泉縣人力資源和社會(huì)保障局。
 
  3、提交材料:報(bào)名須由本人攜帶身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào) 到證、資格證、近期同底一寸免冠照片6張及報(bào)名表一張(報(bào)考定向四項(xiàng)目崗位的須提供協(xié)議書(shū)或期滿(mǎn)證書(shū),須與相關(guān)主管部門(mén)提供的名單相符;報(bào)考需要工作經(jīng)歷 崗位的須提供工作經(jīng)歷證明)及相關(guān)證件原件和復(fù)印件。要求材料真實(shí)準(zhǔn)確,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消 報(bào)名資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。不接受委托報(bào)名。
 
  招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消或核減崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(到時(shí)電話(huà)通知)改報(bào)一次其他崗位。
 
  4、資格審查及繳費(fèi):報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),有疑議者請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家鑒定后電話(huà)通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
 
  5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生在筆試或面試開(kāi)始前兩天持本人身份證到平泉縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取。
 
  (三)考試:公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試進(jìn)行。
 
  1、筆試。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題、評(píng)卷,具體操作嚴(yán)格按筆試相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。采取閉卷的方式。
 
 、俟P試時(shí)間:
 
  衛(wèi)生、教育類(lèi):2014年9月7日,具體考試時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi):2014年9月20日,具體考試時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 、诠P試內(nèi)容:
 
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi):行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)!缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為90分鐘;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘?偡200分
 
  衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi):醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)?荚嚂r(shí)間120分鐘,總分100分。
 
  教育專(zhuān)業(yè)類(lèi):所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的高中課程(考試范圍以國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)),試題難度等同于高考?荚嚂r(shí)間120分鐘,總分100分。
 
 、酃汲煽(jī):評(píng)卷結(jié)束后即時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組 將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn);對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃 1:3的比例確定進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。
 
  2、面試?脊儆墒泄_(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,異地選調(diào),面試過(guò)程全程錄像,所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分。
 
 、倜嬖噧(nèi)容:
 
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)素質(zhì)和行政辦公能力。
 
  衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)采取實(shí)踐技能考試方式進(jìn)行,實(shí)踐技能考試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯和實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)兩部分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力,分專(zhuān)業(yè)命題,考試范圍參照國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)內(nèi)容。教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)采取試講方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
 
 、诿嬖嚂r(shí)間:具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)和面試具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
 
 、酃汲煽(jī):面試結(jié)束匯總后即時(shí)公布。面試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)面試總體情況決定是否劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
 
  3、成績(jī)合成:
 
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))
 
  教育衛(wèi)生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))
 
(四)體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo) 準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào)),國(guó) 家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))和 教育部《教師資格條例》實(shí)施辦法(中華人民共和國(guó)教育部令第10號(hào))中有關(guān)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (五)考核政審。體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)和聯(lián)系法輪功等邪教情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?己瞬缓细竦,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (六)公示?己撕细袢藛T作為擬招聘人選在平泉縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工 作人員審批表》一式三份,連同個(gè)人檔案、體檢表、考核政審材料、單位同意聘用的報(bào)告等相關(guān)材料,按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù),并按管 理權(quán)限報(bào)市委組織部或人社局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。已聘用人員必須在本單位服務(wù)五年 以上,方可流動(dòng)。
 
  試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  本簡(jiǎn)章由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0314-6061191
 
  特別提示:
 
  請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的,后果自負(fù)。
 
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