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面試指導(dǎo):如何分配面試時間

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公務(wù)員面試的時間一般在10—30分鐘之內(nèi),很難留太多的時間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn),因此,想在這段短暫而又寶貴的時間里表現(xiàn)出色,時間分配就顯得尤為重要。

  面試時,雖然考場也有鐘表,但老抬頭看不方便。最好戴手表掌握時間,這樣就可以合理利用時間來答題,超時固然不好,時間剩余太多也容易回答不充分,因此要科學(xué)安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi),最好的時間分配是,思考準備時間控制在1分鐘以內(nèi),回答3分鐘左右。

  經(jīng)常有考生問,答題時間超了時間會扣分嗎?可以肯定地說,超時是嚴重的“犯規(guī)”,考官也通常不會允許。但是實際上時間幾乎沒有超過的。15分鐘的面試時間,大部分考生10分鐘左右就結(jié)束了。主要是因為考生大多工作經(jīng)驗較少,考場氣氛也較為緊張,很難長時間作答,因此,對這個問題不必過慮。

  但是請考生一定注意:無論何種情況,最好不要考官問完就答題,一定要略微思考一下,這樣可以答得更全面準確,且不顯得冒失,避免給考官留下浮躁的感覺。實際上,絕大多數(shù)情況下,會在考生面前放紙筆,以便考生做些記錄或者擬定作答提綱。

  面對即將到來的面試關(guān),很多考生都會問同樣一句話:“我該如何準備?”這樣質(zhì)疑擔(dān)心的原因很簡單,基礎(chǔ)知識薄弱,沒有公務(wù)員面試經(jīng)驗,缺乏名師指點。

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