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2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

發(fā)布時(shí)間：2014-11-21 21:30:54 來源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試已經(jīng)啟動(dòng)，國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://shop-from-china.com）獲悉，2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試報(bào)考時(shí)間為 2014年6月9日至18日，公共科目筆試時(shí)間為7月6日。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
為方便考生及時(shí)快速的查找2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，一佳公務(wù)員考試網(wǎng)特將2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
 
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局決定開展2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
公開遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）公開遴選
1、報(bào)名范圍：
（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。
2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。
（5）大學(xué)本科以上文化程度。
（6）身體健康。
（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選調(diào)
1、報(bào)名范圍：
國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任�。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（區(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省（區(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
（2）除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。
（3）大學(xué)本科以上文化程度。
（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
（5）身體健康。
（6）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）受處分期間或者未滿影響期限的。
（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2014年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。
（二）報(bào)名
本次公開遴選和公開選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2014年6月9日8:00至6月18日18:00。報(bào)名步驟如下：
1、報(bào)名人員登錄本次公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://www.scs.gov.cn/gklx2014），或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn），點(diǎn)擊“2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
2、報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。
3、報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2014年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。
4、報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。
5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。
專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省（區(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名, 不接受個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）查詢資格審查結(jié)果
各部門通過傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2014年6月11日8:00至6月20日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未傳真《報(bào)名推薦表》的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。
（四）打印準(zhǔn)考證
2014年7月1日8:00至7月5日18:00期間，通過資格審查的報(bào)名人員可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。
（一）筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日（星期日）9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2014年7月22日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。
（二）面試
1、面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
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                              國家公務(wù)員局
                             2014年6月6日
 
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