經(jīng)新余市政府同意，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員66名（市編辦、縣區(qū)編辦已核準(zhǔn)編制）�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．崗位要求的身體條件；

4．具備本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

（二）專業(yè)分類參照江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄（見附件2）、綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（見附件3）。

（三）年齡截止時(shí)間為：2014年6月30日。

（四）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，資格審查時(shí)應(yīng)出具所在學(xué)校提供的正常畢業(yè)、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，但進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)，還不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證的，則取消聘用資格。

（五）報(bào)名人員已通過各類資格證考試或評審，但是未頒證的，由頒證機(jī)關(guān)出具證明可報(bào)名，但進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)，還不能出具有效資格證的，則取消聘用資格。

四、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段。實(shí)行考生誠信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

（一）網(wǎng)上注冊登記。2014年7月3日8:00至7月7日17:00期間，考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”、“江西新余人才網(wǎng)”報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號（報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識），提交信息。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)[2011]2672號文件規(guī)定為每人50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到7月8日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上改報(bào)。2014年7月10日公布因達(dá)不到開考比例取消崗位公告，報(bào)考了被取消崗位的考生，可在2014年7月11日08:30－17:00期間重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)（改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊，崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi)）。改報(bào)程序：用本人報(bào)名序號、身份證號重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生可在2014年7月22日8:30至7月25日17:00期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”、“江西新余人才網(wǎng)”報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、資格審查

（一）需專業(yè)測試崗位的資格審查

1、資格審查時(shí)間：2014年7月15日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。

2、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、資格審查對象：報(bào)考參加新余市2014年事業(yè)單位公開招聘需先進(jìn)行專業(yè)測試的人員。

（二）筆試后入圍面試人員的資格審查

1、資格審查時(shí)間：另行通知

2、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、資格審查對象：經(jīng)筆試后入圍面試的人員（已參加專業(yè)測試崗位資格審查的除外）。

（三）資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會保障局終審；渝水區(qū)、分宜縣由縣、區(qū)人力資源和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局終審。所學(xué)專業(yè)依據(jù)畢業(yè)證書所載明專業(yè)認(rèn)定，如出現(xiàn)專業(yè)名稱相近等特殊情況，則依據(jù)學(xué)位證書和開設(shè)課程認(rèn)定。要求大類專業(yè)的考生，畢業(yè)證書所載明專業(yè)須在大類專業(yè)范圍內(nèi)。

（四）資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2014年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（附件1）崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會計(jì)證、教師資格證等相關(guān)證件的（以上證件材料均需原件，并提交2套復(fù)印件）。②考生系新余市機(jī)關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在編在崗人員，還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明。③報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印）。④近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張，用人單位要求提交的其它材料。

（五）資格審查貫穿整個(gè)招考過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)后，資格審查不合格產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)，其它環(huán)節(jié)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考試比例

（一）開考比例

招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考，對報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號）（以下簡稱《暫行辦法》）有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

（二）需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例

市中心幼兒園美術(shù)教師崗位、體育教師崗位、普通教師崗位；市廣播電視臺播音主持人崗位、渝水一中音樂教師崗位先進(jìn)行專業(yè)測試后，根據(jù)專業(yè)測試成績按1:5比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。市廣播電視臺播音主持人崗位筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測試、筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測試成績前者從高分到低分確定。

（三）筆試后入圍面試比例

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5。

七、專業(yè)測試、筆試及面試

根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，市中心幼兒園崗位、渝水一中音樂教師崗位先專業(yè)測試后筆試；市廣播電視臺播音主持人崗位先進(jìn)行專業(yè)測試后筆試再面試；其余崗位先筆試后面試。

（一）專業(yè)測試（分值100分）

1.專業(yè)測試時(shí)間：2014年7月19日。

2.專業(yè)測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年7月17日（上午9:00-11:30、下午15:00-17:30）新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

3.專業(yè)測試地點(diǎn)：見《專業(yè)測試通知單》。

4.專業(yè)測試內(nèi)容：

（1）市中心幼兒園崗位專業(yè)測試內(nèi)容：

（2）市廣播電視臺播音主持人崗位專業(yè)測試內(nèi)容：

①現(xiàn)場新聞播報(bào)（分值50分）應(yīng)考者在電視新聞演播室現(xiàn)場播報(bào)兩篇不同風(fēng)格的新聞稿，考官根據(jù)應(yīng)考者播報(bào)情況進(jìn)行打分，評分標(biāo)準(zhǔn)：普通話發(fā)音準(zhǔn)確與否20分，情感應(yīng)用10分，形象氣質(zhì)10分，播報(bào)流暢10分（限時(shí)8分鐘以內(nèi)含備稿時(shí)間）；

②專業(yè)知識測評（分值20分）考題選自全國播音員、主持人資格考試范圍，采取問答方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)考者播音主持專業(yè)方面能力以及專業(yè)素養(yǎng)和文化知識修養(yǎng)，考官依據(jù)考生的回答情況打分（限時(shí)4分鐘以內(nèi)完成）；

③模擬現(xiàn)場報(bào)道（分值20分），考生現(xiàn)場抽題，現(xiàn)場準(zhǔn)備并作答，主要測評考生臨場反應(yīng)能力以及對新聞的敏感性（限時(shí)4分鐘以內(nèi)完成）；

④才藝展示（分值10分）：通過唱歌、舞蹈、小品等藝術(shù)形式展示才藝（限時(shí)3分鐘以內(nèi)完成）

（3）渝水一中音樂教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：

①器樂演奏（分值70分）

要求：

Ⅰ具有正確的演奏方法，演奏姿勢。
Ⅱ樂曲演奏規(guī)范，流暢和完整。基本功扎實(shí)，具有正確把Ⅲ節(jié)奏力度，速度及音色的能力。
Ⅳ能較好地體現(xiàn)樂曲的內(nèi)容與風(fēng)格，具有較強(qiáng)的樂感和藝術(shù)表現(xiàn)力。

Ⅴ時(shí)間為4分鐘以內(nèi)完成。

②聲樂演唱（分值20分）

要求：

Ⅰ演唱方法：發(fā)聲方法基本正確，無不良發(fā)聲習(xí)慣，呼吸、聲音通暢，吐字清晰。

Ⅱ音樂表現(xiàn)：能夠準(zhǔn)確地運(yùn)用普通話表現(xiàn)歌曲情感，歌詞、音準(zhǔn)、節(jié)奏準(zhǔn)確，旋律流暢。

Ⅴ時(shí)間為4分鐘以內(nèi)完成。

③自選項(xiàng)目表演（分值10分）

要求：

Ⅰ選的樂器不能與上面樂器相同。（除鋼琴外其它樂器自帶）。

Ⅱ選舞蹈的自帶光盤。

Ⅲ時(shí)間為4分鐘以內(nèi)完成。

（二）筆試（分值100分）

1、筆試時(shí)間：2014年7月26日。

2、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：見新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（附件1）。

（三）面試（分值100分）

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試地點(diǎn)：見《面試通知單》。

八、計(jì)分辦法

（一）需專業(yè)測試崗位

1、市中心幼兒園崗位、渝水區(qū)一中音樂教師崗位：

總成績=專業(yè)測試成績×60%+筆試成績×40%

2、市廣播電視臺播音主持人崗位

總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

（二）其他崗位

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（三）各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生合成總成績相同以專業(yè)測試、面試成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。

2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

十、其它事項(xiàng)

（一）筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試（含面試）由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開招聘工作全過程并實(shí)行監(jiān)督。

（二）專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果均在市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

（三）經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

十二、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

政策咨詢電話：0790-6736011

考務(wù)咨詢電話：0790-6736962

監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6668571

十三、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

附件1：新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2014年公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

附件3：綜合性指導(dǎo)專業(yè)分類目錄.doc

 

 

新余市人力資源和社會保障局

                                               2014年6月19日