2015年江西省招警考試面試將于4月18、19日兩天舉行。面試在即,決定面試成功與否的因素是比較復(fù)雜的,如筆試分差、競爭對手與考生自身的實力差距、個人備考過程中的努力程度和進(jìn)步速度...
單位要做一個關(guān)于“兩勞”人員再就業(yè)的調(diào)查,交給你負(fù)責(zé),你怎么調(diào)查? 【主要測評要素】計劃組織能力和信息獲得能力...
1.請聯(lián)系實際,評析“有權(quán)不用,過期作廢”與“為官一任,造福一方”。...
近年來,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的家長們紛紛從大山深處的家里走出來,將小孩送到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)或者幼兒園讀書。農(nóng)村陪讀熱悄然興起,對此,你是怎么看的?...
應(yīng)急應(yīng)變題型相比較人際溝通、綜合分析等題型來說,是一個比較新的試題類型,隨著考情考務(wù)的逐年變化,應(yīng)急應(yīng)變題型的考察形式越來越多樣化,而考察的比重也在逐年增加,因此值得考生提起高度注...
此類問題主要考察應(yīng)試者的人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力。人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力一直是公務(wù)員錄用面試重點測評的項目之一。...
人際交往中一條很重要的規(guī)律——首因效應(yīng),也就是人們常說的第一印象。第一印象是指在與陌生人初次交往時留下的印象,這種印象會在進(jìn)一步的交往中給對方的認(rèn)識評價帶來很大的影響,它容易產(chǎn)生“...
江西一佳教育(shop-from-china.com)整理了2014年公務(wù)員面試技巧:消除緊張的五大策略,供廣大考生了解和學(xué)習(xí)。 ...
面試就是面對面的考官對你的一個考察,通過你的言行舉止來判斷你的為人處世的能力,包括你的語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、分析能力、合作能力、抗壓能力等等,所以,在短短的二十分鐘左右,你如...
江西省招警考試面試的時間一般是20分鐘,很難留太多的時間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn),因此,想在這段短暫而又寶貴的時間里表現(xiàn)出色,時間分配就顯得尤為重要。...