為加強中共贛州市委宣傳部（市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室，含市文明辦）干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，報市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心）招聘職員5名；

崗位2：市志愿者服務(wù)指導(dǎo)辦公室招聘職員1名。

二、報考資格與條件

1. 政治條件：具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神；遵紀守法，無違法違紀行為。

2. 身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定的條件。

3.其他條件：

崗位1：年齡在30周歲以下（1986年8月31日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年及以上工作經(jīng)驗（計算至2016年8月31日），并在市級及以上媒體發(fā)表過5篇以上新聞報道，或在市級及以上刊物發(fā)表過2篇以上理論文章（專業(yè)論文不列入）。崗位需要長期值夜班和假期值班，適合男性�？偡窒嗤�情況下，有網(wǎng)信工作經(jīng)驗半年以上者優(yōu)先。

崗位2：年齡在35周歲以下（1981年8月31日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，并具有3年以上縣級以上文明辦工作經(jīng)歷（計算至2016年8月31日）。

三、招聘原則、方法及程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績?yōu)?span>100分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為4:6，即參考人員以筆試、面試所得成績按比例折算后計算總成績。

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場方式進行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2016年9月24日到9月25日截止。

2.報名地點：贛州市章貢區(qū)長征大道市政中心市委宣傳部干部科（1號樓4樓1421房，聯(lián)系電話0797-8391217）。

3.報名要求：凡有意報考者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、在編人員需持單位及主管部門同意報考的介紹信等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張，縣（市、區(qū)）副科級以上干部還需提供當?shù)亟M織部門同意報考的證明。攜帶《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份，登記表在贛州市委宣傳部黨務(wù)公開網(wǎng)上下載）及其他與崗位要求相關(guān)的證明材料。如報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足5: 1的，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位的計劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其資格。

（二）筆試

筆試時間為2016年10月16日，筆試地點設(shè)在贛州市（具體時間、地點在贛州市委宣傳部黨務(wù)公開網(wǎng)公布）。筆試采取閉卷答題方式進行。筆試科目為一門，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。考生參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任何一證件不得參加考試。筆試成績根據(jù)招聘計劃數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），面試入闈名單及入闈者筆試成績在贛州市委宣傳部黨務(wù)公開網(wǎng)進行公布。

（三）面試

具體面試地點和時間另行確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。面試時，如考生臨時缺考，致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1,但面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù)），按考試總成績確定考察、體檢對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)），入闈面試人員的面試成績需達到70分及以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績（筆試成績40%+面試成績60%）按照招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定考察人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）�？疾烊腴澝麊渭捌淇偝煽冊谮M州市委宣傳部黨務(wù)公開網(wǎng)進行公布。

（四）考察、體檢和聘用

1.考察。由贛州市委宣傳部組成考察組，負責對被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現(xiàn)等進行全面考察，并對其報考資格進行復(fù)審�？疾觳缓细裾呷∠�資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補考察對象。

2.體檢。考察通過后，根據(jù)招聘計劃數(shù)，對入闈考生開展體檢工作。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，不再進行遞補。

3.公示。贛州市委宣傳部根據(jù)招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，在贛州市委宣傳部黨務(wù)公開網(wǎng)等網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

4.聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，根據(jù)干部管理權(quán)限辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

四、咨詢電話：

中共贛州市委宣傳部干部科：0797—8391217。

附件：報名表

中共贛州市委宣傳部

2016年8月29日